Erste Hilfe für Betriebe

Wer bezahlt die Erste Hilfe Kurse für Betriebe?

Die Kosten für Erste Hilfe Kurse werden in der Regel von den Arbeitgebern oder der Berufsgenossenschaft übernommen. Laut Arbeitsschutzgesetz sind Unternehmen verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Dazu gehört auch die Bereitstellung von Erster Hilfe. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) schreibt vor, dass in Betrieben ab zwei Mitarbeitern mindestens eine ausgebildete Person in Erster Hilfe vorhanden sein muss. Für größere Betriebe erhöht sich die Anzahl der Ersthelfer entsprechend. Diese Verpflichtung schließt die Kostenübernahme für die erforderlichen Schulungen ein.

Warum machen Erste Hilfe Kurse Sinn?

1. Schnelle Reaktionsfähigkeit: In Notfallsituationen zählt jede Sekunde. Gut geschulte Ersthelfer können sofort und effektiv handeln, bis professionelle Hilfe eintrifft.
2. Reduzierung von Ausfallzeiten: Durch eine schnelle und kompetente Erste Hilfe können die Folgen eines Unfalls oft gemindert werden, was zu kürzeren Ausfallzeiten der betroffenen Mitarbeiter führt.
3. Sicheres Arbeitsumfeld: Mitarbeiter fühlen sich sicherer und motivierter, wenn sie wissen, dass ihre Kollegen im Notfall helfen können. Dies trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.
4. Gesetzliche Vorgaben: Unternehmen, die ihrer Verpflichtung zur Ausbildung von Ersthelfern nachkommen, erfüllen die gesetzlichen Anforderungen und vermeiden mögliche Strafen oder Sanktionen.
5. Imagegewinn: Ein Unternehmen, das in die Sicherheit seiner Mitarbeiter investiert, genießt ein positives Ansehen. Dies kann ein entscheidender Faktor bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften sein.